新进一家公司没有岗位说明书,人事专员不知道做什么
新进一家公司没有岗位说明书,人事专员不知道做什,求高手指导 人事专员没有工作经验啊,日常的人事工作无非就是招聘、培训、劳动合同签订,入职管理,薪酬计算和发放等! 不是每家公司都有规范的岗位说明书,也不是每家公司的制度流程都很规范。新到一家公司,如果是想知道自己要干什么,那就多看、多听、多问、多思考,通过这四多,应该能够确定自己要干什么?
如果要做公司的岗位说明书,这个问题稍微复杂一些,可以先去查阅一些相关资料。 支持2楼! 回复 1楼 tjz0718 的帖子
1、你所在的人力资源部门的组织架构与人员配置是怎样的?现有人员是如何分工的?各自负责什么。要把这个先搞清楚。
2、公司对于你所有部门的业绩要求是什么?对你这个岗位的业绩要求是什么?
3、你主管对你的期望是什么?他希望你做什么?
如果把这几个问题搞清楚了,应该就不存在不知道做什么了吧?呵呵
同意楼上说的 其实岗位说明书最早是用来设计薪酬的,最后被拓展使用功能了。
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