kayd 发表于 2011-4-17 08:15:56

嗷嗷新的新人做HR 改从何做起？

一个小菜鸟的求助，大家多给些意见  改主意那些 做那些 有没有相关的资料啥的 借阅一下  谢谢啦

cowboykiki 发表于 2011-4-17 10:04:00

先建章立制，让自己赢在劳资关系运行的起跑线上，让领导和同事也对你刮目相看。

TOHEY 发表于 2011-4-17 10:22:05

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论坛有许多资料可以查阅、下载，遇到实际问题更可以在论坛发表讨论，大家会给你建议的。
   

半边猎人 发表于 2011-4-18 09:35:58

建议LZ先从心态改变上做起，事事认真，潜心学习，尽量不要有错别字。

超级义工 发表于 2011-4-18 10:23:32

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如果您是HR新手，那么建议您看一看天涯禅师所写的——HR新手如何快速成长，也可以看一下《论坛各位新老朋友赠给HR新人的话》；如果您是初来乍到的HR主管，建议您看一下《初来乍到的HR主管，求对策！》；您也可以《复制优秀HR成长经验》；如果有时间，也可以看一看《老手们，我们可以有什么经验跟新手分享》。

您也可以和各位童鞋一起讨论的——hr自身如何充电；如果您想了解HR应该看哪些书——我给HR介绍一本书；您也可以和各位中人网的童鞋一起讨论一下《HR哪一模塊最能鍛鍊人?》

jerico 发表于 2011-4-19 09:14:42

全新的,最好对这方面工作进行理论体系方面的学习,虽然理论和实务有很大差距,但是学习后,你在具体操作中考虑事情会更全面,每个模块工作安排,制度设计也会相互支持.
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