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嗷嗷新的新人做HR 改从何做起?

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kayd    

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楼主
发表于 2011-4-17 08:15:56 |只看该作者 |倒序浏览
一个小菜鸟的求助,大家多给些意见  改主意那些 做那些 有没有相关的资料啥的 借阅一下  谢谢啦

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沙发
发表于 2011-4-17 10:04:00 |只看该作者
先建章立制,让自己赢在劳资关系运行的起跑线上,让领导和同事也对你刮目相看。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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TOHEY 中人网电话实名   

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发表于 2011-4-17 10:22:05 |只看该作者
回复 1楼 kayd 的帖子

论坛有许多资料可以查阅、下载,遇到实际问题更可以在论坛发表讨论,大家会给你建议的。
   
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发表于 2011-4-18 09:35:58 |只看该作者
建议LZ先从心态改变上做起,事事认真,潜心学习,尽量不要有错别字。
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发表于 2011-4-18 10:23:32 |只看该作者
回复 1楼 kayd 的帖子


如果您是HR新手,那么建议您看一看天涯禅师所写的——HR新手如何快速成长,也可以看一下《论坛各位新老朋友赠给HR新人的话》;如果您是初来乍到的HR主管,建议您看一下《初来乍到的HR主管,求对策!》;您也可以《复制优秀HR成长经验》;如果有时间,也可以看一看《老手们,我们可以有什么经验跟新手分享》

您也可以和各位童鞋一起讨论的——hr自身如何充电;如果您想了解HR应该看哪些书——我给HR介绍一本书;您也可以和各位中人网的童鞋一起讨论一下《HR哪一模塊最能鍛鍊人?》
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发表于 2011-4-19 09:14:42 |只看该作者
全新的,最好对这方面工作进行理论体系方面的学习,虽然理论和实务有很大差距,但是学习后,你在具体操作中考虑事情会更全面,每个模块工作安排,制度设计也会相互支持.
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