请教假期问题

阿力发表于 2003-10-11 11:02:00

最近在整理公司休假制度，我原来的人事制度中规定：婚假、丧假遇公休日和法定节假日是顺延的，但产假遇公休日和法定节假日则不顺延。不知是否准确。在什么地方可以查到相关规定呢？

懒惰的猫咪 发表于 2003-10-15 15:48:00

到相关劳动网上看

搜寻就可以了

saharaliu 发表于 2003-10-15 16:03:00

在劳动法苑里可以查到

法规里各种假期都不顺延，有些公司会按照顺延处理。

灵逸如梦 发表于 2003-10-16 16:58:00

这个问题要这样看

其实不是顺延不顺延的问题，就是计入不计入的问题。

根据我所知道的规定，一般遇国定假，肯定是不计入的（春节之类）。
产假中，如果有双休日，也计入，比如6月全部是产假，那么就是30天，但国定假扣除，比如5月全部是产假，那么就是28天。

婚假如果遇双休日也应计入。

当然，如果公司不计入，那么是公司的政策（宽松的政策）

一滴清爽的甘露 发表于 2003-10-16 17:12:00

no

阁下，你们似乎违反了劳动法了

南极之光 发表于 2003-10-16 21:20:00

真幸福,又能多休息了.

看公司的具体规定,一般都不顺延.

就我一个 发表于 2004-2-14 17:09:00

各种假期都不顺延

minerwater 发表于 2004-2-20 14:31:00

风一样的女子 发表于 2004-6-27 16:50:00

re

应该不顺延吧，劳动法里没有规定清楚啊。

MMXGG 发表于 2004-7-4 16:12:00

应该都不顺延

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