工资基数除以20.92天为日加班工资基数
以下是引用我的雨在2003-11-22 12:30:28的发言一、加班工资支付标准：
１、用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的１５０％支付劳动者工资报酬；
２、用人单位依法安排劳动者在休息日工作而不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的２００％支付劳动者工资报酬；
３、用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的３００％支付劳动者工资报酬；
４、实行计件工资的，用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的，按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的１５０％支付其工资报酬；在休息日工作的，按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的２００％支付其工资报酬；在法定节假日工作的，按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的３００％支付其工资报酬。
二、加班工资计算办法：
１、计算月加班工资基数。用人单位支付给劳动者当月的工资总额，减除价格补贴、书报费、交通补助费、郊区补贴、洗理费、小伙食津贴、房屋补贴后即为月加班工资基数。
２、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以２３．５天为日加班工资基数，再除以８小时为小时加班工资基数。
３、按照第一条确定的标准，乘以日或小时加班工资基数和实际加班日数或小时数，即为用人单位支付劳动者加班工资数额。
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２、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以２３．５天为日加班工资基数，再除以８小时为小时加班工资基数。---------
现在应该是月加班工资基数除以20.92天为日加班工资基数
(365-52*2周六日-10国定假日)/12=20.92
换言之除了正常上班工资外，格外需负担150%、200%(若能安排补休则不需额外支付)或300%之加班费
双休双工，法定节日三工
双休双工，法定节日三工en
以下是引用samtpe在2004-3-26 18:06:24的发言２、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以２３．５天为日加班工资基数，再除以８小时为小时加班工资基数。---------
现在应该是月加班工资基数除以20.92天为日加班工资基数
(365-52*2周六日-10国定假日)/12=20.92
换言之除了正常上班工资外，格外需负担150%、200%(若能安排补休则不需额外支付)或300%之加班费
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