计件工资在法定节假日的薪资须支付吗？

samtpe

[quote]以下是引用我的雨在2003-11-22 12:30:28的发言 # q8 Q b) u: S. _, e一、加班工资支付标准： １、用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的１５０％支付劳动者工资报酬； ２、用人单位依法安排劳动者在休息日工作而不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的２００％支付劳动者工资报酬； ３、用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的３００％支付劳动者工资报酬； ~* ^2 \! r& q ~４、实行计件工资的，用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的，按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的１５０％支付其工资报酬；在休息日工作的，按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的２００％支付其工资报酬；在法定节假日工作的，按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的３００％支付其工资报酬。 7 D/ U p% @; S8 {: h% j二、加班工资计算办法： 4 h) C* A3 x: Y" H0 c１、计算月加班工资基数。用人单位支付给劳动者当月的工资总额，减除价格补贴、书报费、交通补助费、郊区补贴、洗理费、小伙食津贴、房屋补贴后即为月加班工资基数。 ２、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以２３．５天为日加班工资基数，再除以８小时为小时加班工资基数。 - @5 Z+ T) ^3 d7 O! V! B; N３、按照第一条确定的标准，乘以日或小时加班工资基数和实际加班日数或小时数，即为用人单位支付劳动者加班工资数额。 $ J5 A5 b& e( u- f0 f % N/ i* n% z% ~5 u**************[/quote] ２、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以２３．５天为日加班工资基数，再除以８小时为小时加班工资基数。--------- 6 x8 U7 N* ^4 e% l现在应该是月加班工资基数除以20.92天为日加班工资基数 (365-52*2周六日-10国定假日)/12=20.92 换言之除了正常上班工资外，格外需负担150%、200%(若能安排补休则不需额外支付)或300%之加班费 ; G. _2 q0 Q; A$ _# r. s % D5 N; w* g& R0 J. U! q

夏日水仙

双休双工，法定节日三工

风一样的女子

[quote]以下是引用samtpe在2004-3-26 18:06:24的发言 * q$ p2 [ D2 ]- ^２、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以２３．５天为日加班工资基数，再除以８小时为小时加班工资基数。--------- 现在应该是月加班工资基数除以20.92天为日加班工资基数 ! S3 w3 Z0 z2 o- }. j% w7 _(365-52*2周六日-10国定假日)/12=20.92 , u9 @3 S/ ]) ?换言之除了正常上班工资外，格外需负担150%、200%(若能安排补休则不需额外支付)或300%之加班费 3 i* H& ?' W% ]2 s$ v- K# C& t **************[/quote] - }5 w( ~2 } b" q; f同意！

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