淘金天行者 发表于 2011-5-29 15:30:30

谢谢楼主分享……

jugeng2001 发表于 2011-8-11 17:07:19

谢谢楼主分享

candyzhang123 发表于 2012-6-15 15:39:49

感谢分享

liwenqing 发表于 2012-6-16 13:25:09

结构化面试，客观一些

2353497468 发表于 2014-1-21 17:30:04

感谢楼主分享

zhoujb0109 发表于 2014-1-21 22:55:45

不在于是否结构化，而在于测什么，再决定用什么方式测。结构化还相对容易些，半结构化对面试官的要求比较高，因为更多的是根据对方的回答进行追问的技术。

122621904 发表于 2014-1-22 10:34:58

谢谢楼主分享，太值得学习了！

沉沉0324 发表于 2014-1-27 14:49:09

学习了   一般的企业还是采用半结构化面试比较适合

Allen056 发表于 2014-7-1 18:36:32

学习了，谢谢

小树林子 发表于 2017-5-3 09:48:16

学习了，谢谢！
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查看完整版本: 做hr的，谁做过结构化面试，和传统的面试有啥不同？