我们本身就生活在一个靠“炒作”而生活的时代 也就似一个广告吗
无耻炒作，当今社会风气日下 道德崩坏
Nothing in the world is difficult for one who sets his mind to it
看来我和不言是一路人哈！~
我个人的观点：
其实我们不必要太较真嘛，我们不关注，就算是炒作又如何，没有关注度的炒作又能炒到什么程度呢，很多事情我们平常心去看待就不会有什么了。
而且好像的确是有这种采茶的工艺的吧，只是以前没有网络，没有那么铺天盖地的招聘，以前的人比较含蓄低调，但是不妨碍这种工艺的传承。
社会在发展，人们的道德观念在下降。
无语的很！
改革开放这么多年，经济发展了，人民生活水平提高了，人的价值观也扭曲了，虽然这个以招聘形式出现的广告并没突破我们的价值底线，但也可以反映出目前很多国内商家为达目的，不择手段的现状。经济进步的同时，社会价值体系大幅倒退。
1、从岗位要求上说 所发布的招聘信息并无不妥之处 ，不属于性别歧视（能够说明为什么只要女性）；岗位描述准确、清晰，任职资格也是根据岗位要求来确定的，只是出现一些“敏感”词语；
2、“敏感”词语 C被罩，无性经验 等 这些词貌似属于“敏感”词，那里有个规定说不允许使用这些词了？没有吧？既然没有那就可以使用；
3、低俗 对于低俗的定义是什么，大家可以百度下，这里就不列出。这则招聘广告中所列出的不在低俗范围；
4、炒作 不管这个招聘是否属于炒作，我想说的是 那里有规定 禁止公司炒作了？为何不允许炒作？这则招聘中说的是一种事实 ，说出事实也叫炒作？不让人说实话了？
5、这则招聘 表述清晰准确客观，无违规之处，符合法律法规，不低俗，无炒作嫌疑，只是有些所谓的敏感词，但这些敏感词并无不妥之处，故 这招聘 何错之有？看到C被罩，你想到某某，想到低俗，是你低俗呢还是广告低俗呢？
6、这招聘广告 能迅速吸引人，吸引应聘人员，进而能为岗位招到合适的人才，满足公司的发展要求，何错？难道一定要让 招聘广告无人问津，岗位一直空缺，公司发展因此而受阻？
我一贯是反方的，这个阵营我要坚持到底{:4_97:}
“传承习俗”无疑给这一招聘事件披上了一件靓丽的外衣 那么就先来看看这个习俗吧。口唇茶是原产自信阳鸡公山地区的一种茶，因其采茶方式的独特而得名。口唇茶来自传说，据传仙女以口唇采摘，精心炒制而成。传说，冲沏后，茶盅慢慢升起的雾气里会现出九个仙女，翩翩飞舞。尝之，满口清香，浑身舒畅，精神焕发。 看来真要“传承习俗”的话，这则招聘广告是不是应该发到天宫上去，或者让王母娘娘当猎头。。。哈哈，开个玩笑。 民间流传的习俗是，“口唇茶”是河南信阳毛尖的一种高雅称呼，这种茶是采茶女用唇采摘下来的，并存放于采茶女工的胸部，通过采茶工的体温进行茶叶的“初烘”，所以有些资料记载中也将“口唇茶”称为“乳香茶”。 很显然，我们的习俗中并没有“处女”、“C罩杯”等“敏感”字眼，请问正方：“这到底是传承习俗呢还是对历史习俗的歪曲？”
再来看看这个事件背后的真实情况。 用人单位是河南固始县西九华山风景区开发有限公司，4月18日下午，固始这家新开发景区的营销部经理江洋坦陈，“确确实实，这是我们景区的一个策划推广，你也可以叫它炒作。“** 招聘”“传承习俗”只是一个说辞，目的就是宣传景区。从目前的网络反响效果来看，我们的目标基本已经达到。”
景区总经理岳广辉向记者证实，他们确实是新怡和集团（中国）有限公司开发的，从2005年开始，公司累计投资已上亿元。新怡和集团的主营业务还是房地产，总部设在北京，旅游项目只是集团的长线产品。 难怪在陈淋子镇，一些村民听说景区在招聘处女采茶工，不少人哈哈大笑。他们爆料说，这是一家房产商请人搞的香艳炒作。
不用多说了吧，这跟“传承习俗”一点不沾边，出于什么目的我想大家都很清楚了。
本帖最后由 海之波涛 于 2011-4-28 13:00 编辑
回复 40楼 zyclarence 的帖子
1、从岗位要求上说 所发布的招聘信息并无不妥之处 ，不属于性别歧视（能够说明为什么只要女性）；岗位描述准确、清晰，任职资格也是根据岗位要求来确定的，只是出现一些“敏感”词语；
这样的上岗条件不仅是歧视女性，还有侵犯个人的隐私权的嫌疑。试想一女大学生看到这则招聘广告，先是惊喜，工作如此轻松，待遇如此丰厚，重要的是不要求有工作经验，还只限女性，真是天赐良机；往后看，“无性经验者”，头上两滴冷汗滚落，额的个娘呀！这个他们也要查啊；再往后看，“胸围为C罩杯以上”，低头俯视，顿觉天旋地转，恨只恨爹娘生我不给力！自己又没钱做手术！眼前一黑。。。
2、“敏感”词语 C被罩，无性经验 等 这些词貌似属于“敏感”词，那里有个规定说不允许使用这些词了？没有吧？既然没有那就可以使用；
虽然没有规定不可以使用这些“敏感”词语，但是这毕竟突破了我们的道德底线，如果大量的招聘广告中都出现这类的“敏感”词语，尤其是出现在公务员招聘条件中，会给我们的社会带来什么样的后果？
3、低俗 对于低俗的定义是什么，大家可以百度下，这里就不列出。这则招聘广告中所列出的不在低俗范围；
低俗 这主要取决于一个人的人生价值观，不同层次的人看这则招聘广告都会有不同的认知，对于具有较高文化素养的人来说，他会认为这是低俗的，反之，会觉得很高雅。
4、炒作 不管这个招聘是否属于炒作，我想说的是 那里有规定 禁止公司炒作了？为何不允许炒作？这则招聘中说的是一种事实 ，说出事实也叫炒作？不让人说实话了？
上面42楼我已经说了，这是地地道道的炒作，这些被利益熏心的人从头至尾都散发着铜臭味。
5、这则招聘 表述清晰准确客观，无违规之处，符合法律法规，不低俗，无炒作嫌疑，只是有些所谓的敏感词，但这些敏感词并无不妥之处，故 这招聘 何错之有？看到C被罩，你想到某某，想到低俗，是你低俗呢还是广告低俗呢？
被诱惑了有罪，诱惑人的符合法律法规，无违规之处，难道我们不应该声讨！
6、这招聘广告 能迅速吸引人，吸引应聘人员，进而能为岗位招到合适的人才，满足公司的发展要求，何错？难道一定要让 招聘广告无人问津，岗位一直空缺，公司发展因此而受阻？
这则招聘广告之所以能迅速吸引人，与他们的幕后策划及不可告人的目的密不可分！以此来满足公司发展的要求，而不顾给社会和公众造成的不良影响，何德？