低学历人员容易成功是只在创业方面，成功的定义太广了，要看怎么样去界定，例如在科研、技术、创新等方面，肯定是高学历的人成功的多。
在创业方面为什么低学历的人成功的多的？原因有：
1、没得选择，不创业就是死路一条，只有冒着风险，顶着压力，硬着头皮去干了，结果一坚持就上来了，就成功了。
2、高学历的，因为有学历背景，没有太大的创业压力，也可以找到好的工作，没有被逼的创业的因素，但是也有很多成功的。
3、虽然学历低，但是不代表人家的学习力低，李嘉诚、松下幸之助、比尔盖茨、毛泽东都没有高的学历，但是他们有很强的学习力，这些人知识照应很渊博。
4、学历只是一种学习经历，没有任何的特殊性，所以别那学历耀武扬威的，哈
上世纪90年代前的温州，是很贫穷的，温州人一开始做生意，破釜沉舟，把家里的房子抵押掉，骑着摩托车，脖子上挂着粗的金项链，去做生意，富贵险中求，才有现在的温州人。
有的时候，低学历者比高学历者的人还要成功，正是因为他们更拼命，更渴望成功，同时也证明了，学历和知识只是成功的某一个要素，而不代表全部。
成功的人总是有我们值得学习的地方！
心态是决定成败与否的首要条件。学历高的人，认为自己多读了几年书，理应做些高技能高层次的工作，放不下架子，放弃不了自己的学历与专业知识。而学历低的人没有什么思想包袱，什么都敢于去做，不存在面子、学历及专业知识的问题。
学历不等于能力。根据具体公司市场定位和岗位要求而定
学历低不是能力低的代名词
现今社会，眼高手低的人多了去了。这就是为什么企业都喜欢招聘有工作经验的人，经历多，阅历多，这些在看问题做事情中自然能显现。
学历不代表能力，学历只代表一段时间的学习能力。学历跟能力是两个概念。
低学历的人会来事儿，而且姿态低，他们在社会上漂的时间长了，比较圆滑周到，而且经济头脑往往比上过大学的人强，所以低学历的人很容易在社会上“混”，而高学历的人在学校固话了很多思想，再加上清高，端着架子，还有思维模式的不同。其实很多制造业的老板往往都不是高学历的，除了高科技的老板很多是高学历，其他很多都不是，看看浙商就知道了。中国的教育很能奴化人。
要区分开来，毕竟有些职位还是需要高学历者，比如研发比如工程，做业务门槛比较低所以会有这样的现象
{:5_253:} 部分赞同楼主观点