山村牧童 发表于 2011-4-30 11:20:38

建议楼主想劳动监察部门投诉！需要理性地去处理，相信届时你的老总会降服于你！

Jon_CD 发表于 2011-4-30 14:24:21

{:5_246:}去告吧，谁没有关系！怕什么啊

来啦 发表于 2011-4-30 14:40:43

如果只想要工资的话，最迅速的方法就是去法院申请“支付令”。
本帖最后由 来啦 于 2011-4-30 14:43 编辑

本帖最后由 来啦 于 2011-4-30 14:43 编辑

雪碧加蓝莓 发表于 2011-4-30 14:42:46

o mygod  这是杭州的事吗  我就在杭州的啊{:5_262:}

欧阳倩 发表于 2011-4-30 18:29:01

呵，建议你先去劳动监察队去投诉，杭州那边劳动局应该会管的，我们分公司以前有一个员工也是这样，劳动局受理了，工资已经发给他了。现在这个社会就要学会用法律来维护自己的权益，不行就申请劳动仲裁。不过你要收集相关的资料，而且要有时间和精力，你说的加班，有没有考勤记录了，有加班申请吗？你们公司的其它人员有没有签订劳动合同。总之学会维权吧，祝你好运！

咖啡厅 发表于 2011-4-30 21:57:25

对付这种老板，你要做的：投诉，让老板走进仲裁大厅，老板才会有所收敛。这种游离在游戏规则之外的老板要拿钱买教训。

三国无双3.9 发表于 2011-5-6 22:53:10

谢谢大家关注。杭州劳动监察大队已经受理我的投诉了。

芳飞 发表于 2011-5-9 15:24:55

补缴社保.未签订劳动合同双倍工资，违法辞退的赔偿金1年1个月的补偿金。

兔宝小宝 发表于 2011-5-13 10:51:31

看了看 我觉得楼主真是善良 一点风险意识都没有吗？
尽量的收集证据 仲裁他或是告他吧

桅子星语 发表于 2011-5-13 11:27:32

呵呵，还别说跟我们公司有点象，但是会准时发工资，不拖欠。楼主还是告他去吧！支持！
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