欣然 发表于 2002-11-29 17:07:00

我栽在了前台招聘上！！

公司是大型上市公司，软件行业
要招聘的是营销分公司的前台
所以对形象的要求比较高一些
CEO也亲自嘱托过

要求是：
大专学历（操作中综合素质好的中专也可以）
形象好，24岁以下

待遇是：
月薪1500-1800/月
北京市规定的保险和住房公积金

招聘了近一个月，依然没有着落，难道是我们的哪个环节出了问题，还是目前这个职位的人才短缺？

期待各位回复，并欢迎推荐人选！
本人mail:smilingiris@hotmail.com
  thanks!

walton 发表于 2002-11-29 17:37:00

工资低了吧

大漠驿站 发表于 2002-11-29 17:44:00

要有岗位说明书

根据职位说明书上职责去衡量一个人，辅发气质、容貌等

wuji 发表于 2002-11-29 18:08:00

考察一下这一行的薪资水平

应该算是粉领吧！

爱先生 发表于 2002-11-30 09:05:00

前台给人的印象是较低职位，可能大多数女专生不屑于此吧，何况形象好

keleen 发表于 2002-11-30 09:07:00

岗位要描述清晰

gmsj 发表于 2002-11-30 09:48:00

招聘信息太泛泛！

葫芦丝 发表于 2002-11-30 10:13:00

不怪你

以我经验，可能会有以下原因：
1.前台这个岗位名称不好，经常有人半开玩笑的说成坐台小姐。
2.大部分企业对前台小姐没有很好的职业规划，你招聘24岁以下的人依然太大了，即便你招到了，也不会干很长时间。

maryliu 发表于 2002-11-30 11:52:00

推荐

你是在北京吗？我可以推荐人才给你。

rebeccapu 发表于 2002-11-30 21:20:00

写得再具体点

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