我栽在了前台招聘上！！

欣然

公司是大型上市公司，软件行业 : ^& \& p- R, h, ~& n要招聘的是营销分公司的前台 & M6 Z+ c& [1 Q. B8 b) q V% Q所以对形象的要求比较高一些 - w7 `4 _- W$ r1 r CEO也亲自嘱托过 * R5 v: U$ |% w9 l% x8 C/ Z9 U( { . ^: n# L8 Z; C/ F 要求是： / a1 Q: f/ y$ z" u9 }大专学历（操作中综合素质好的中专也可以） ; Y7 W0 D/ T- _. p , g. Z, V* L1 e8 J形象好，24岁以下 8 o, t6 c6 k9 v) |+ u4 P 9 ?' i. b( ?2 n4 t1 L$ x ) \7 L# F3 w! e! R( Q待遇是： ' h9 O! R6 F* C. U6 m0 J3 Q 月薪1500-1800/月 $ p! t |1 g/ s* a 北京市规定的保险和住房公积金 Y+ L. U- s) s& N; v2 @# o 招聘了近一个月，依然没有着落，难道是我们的哪个环节出了问题，还是目前这个职位的人才短缺？ ; J( `+ } o+ d( @/ } 6 O4 V; j$ V+ l4 H% G期待各位回复，并欢迎推荐人选！ + F: u) {: r1 V0 Q* a) [2 {0 \ 本人mail:smilingiris@hotmail.com thanks!

walton

大漠驿站

根据职位说明书上职责去衡量一个人，辅发气质、容貌等

wuji

应该算是粉领吧！

爱先生

keleen

gmsj

葫芦丝

以我经验，可能会有以下原因： ( ]9 b3 A9 W% h$ P+ x4 M1.前台这个岗位名称不好，经常有人半开玩笑的说成坐台小姐。 3 t2 E' _, K- t8 B( L3 S' ^# Q+ K ?0 Q1 O3 B$ w2.大部分企业对前台小姐没有很好的职业规划，你招聘24岁以下的人依然太大了，即便你招到了，也不会干很长时间。 6 H; u5 T, F9 {0 M7 [* p ' k! P1 `4 @# V" e. F

maryliu

你是在北京吗？我可以推荐人才给你。

rebeccapu