楼主，读书版有很多推荐的书
你可以去看看
考证其实也是一个很好的提高自己的方法
但是千万不要以考证来考证哦
勿急勿躁，一口也吃不成胖子，又是看书，又是考证的会吃不消的，我建议先从HR基础知识了解做起，然后逐步深入理解，再做足充分知识储备后在考证也不迟的，我认为最重要的一点是，你是否真的对HR这个职业感兴趣呢？呵呵，总之，加油哦。{:5_239:}
虽然你说自己是菜鸟，可能只是在实操层面上来说的，但从思想上来说，你一点都不菜，已经很清楚自己想要做什么并且已经开始从有效的途径寻求学习和提高的方法。真的很棒！
有几点不算建议的建议给你：
1、先横向选择，再纵向发展。
对于一个刚毕业的学生来讲，个人认为没有必要把自己的职业目标锁得太死。可以尝试不同类型的工作，比如销售、生产等，因为不懂业务的HR是不可能做好工作的。重要的是你希望在哪个领域来发展，比如是电子行业、服装行业、房地产行业等，在你喜欢的行业里面从事相关的工作都会对你以后的发展奠定基础的。
2、考证是一个不错的提升方法，但不要为证而考，要在学习的过程中系统总结与提高。同时，要注意拓展一下自己的人脉关系，这比你学到多少可能更重要。
3、向有经验的人学习。如果成功真的可以复制，你首先一定要找到那个模型！
4、推荐的书及杂志：《人力资源管理》杂志、《教你破解身体语言》、《拆掉思维的墙》
5、加油！
坚持下去，总有适合你的工作的
人们只会在自己感兴趣的东西上花工夫！~{:5_208:}
回复 6楼 babaofanzi 的帖子
择业方面不要太在意别人的观点，重要的是你自己的兴趣爱好。企业在甄选人才的过程有四个匹配的原则，分别是：
1、文化价值观匹配；
2、兴趣爱好匹配；
3、能力与经验匹配；
4、个人期望匹配。
在这四个原则里面，企业在选择经验不足的大学生时，更多地会考虑求职者的职业兴趣匹配和个人潜能。求职之前，多做一些准备工作，详细地了解应聘公司的背景资料和你要应聘的职位，也要掌握一些招聘官常用的面试技术，加油，幸运也是需要努力的！