求高手,如何完善公司的人事相关制度?
老板让我负责公司的人事这块,我该怎么样着手?人事要想做好,一定要知道公司需要什么,领导需要什么,要学会替别人着想。 1、分析下公司的power部门是那个。
2、结合那个部门workflow进行梳理流程。
3、梳理完就开始流程的建模,这里也要开始写人力资源自己的流程了。
4、工作中秉承两个中心 一个底线 其余模糊的做法开始工作,两个中心 老板的想法 power部门部门长的想法 一个底线 公布出来的制度标准为底线 其余模糊 就是其余的工作HR主要是协助调和工作 所以要做到的就是模糊公司内部的不利因素
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