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求高手，如何完善公司的人事相关制度？

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lanchaoli520    

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楼主
发表于 2011-5-15 22:03:40 |只看该作者 |倒序浏览
老板让我负责公司的人事这块，我该怎么样着手？

点评

宠着小猪  有点文不对题！呵呵，如果原已有制度，可以着手完善，切忌闭门造车！  发表于 2011-5-16 12:40  回复
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沙发
发表于 2011-5-16 09:15:57 |只看该作者
人事要想做好，一定要知道公司需要什么，领导需要什么，要学会替别人着想。
与梦同行，与爱周旋
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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promise5    

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板凳
发表于 2011-5-16 12:21:43 |只看该作者
1、分析下公司的power部门是那个。
2、结合那个部门workflow进行梳理流程。
3、梳理完就开始流程的建模，这里也要开始写人力资源自己的流程了。
4、工作中秉承两个中心 一个底线 其余模糊的做法开始工作，两个中心 老板的想法 power部门部门长的想法 一个底线 公布出来的制度标准为底线 其余模糊 就是其余的工作HR主要是协助调和工作 所以要做到的就是模糊公司内部的不利因素
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