家有小宝
发表于 2011-12-20 14:12:38
谢谢分享
jojo9911
发表于 2011-12-21 16:22:52
很好的分享{:5_146:}
米籣
发表于 2011-12-26 13:43:09
学习了 我们公司现在离职率很高 我也想从这方面开始着手 做员工关怀的第一步
四月丫头
发表于 2011-12-30 21:11:23
看了第一份资料，感觉新员工的培训还是浅显了一点，楼主把就职流程中所需要的辅助工作纳入了培训框架中，个人认为不是很合适
四月丫头
发表于 2011-12-30 21:12:59
一个月是决定新员工是否能够稳定在公司的关键时期，所以这类培训还是挺重要的
四月丫头
发表于 2011-12-30 21:24:31
细看了楼主的两个方案分享，觉得表格的作用蛮重要的，对新员工入职后起到了一个很好的监督控制作用。
xiwang_818
发表于 2012-1-4 15:51:42
楼主辛苦了，谢谢。
齐鲁人力
发表于 2012-3-2 08:58:33
楼主强大啊，万寿无疆
fying
发表于 2012-5-11 11:58:52
多谢分享！
发表于 1970-1-1 08:00:00
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