“裸辞”与“骑驴找马”：该如何选择？
转眼两年过去了，合同即将到期，这份工作做的一直不太开心，心想不续签了，可以休息一阵子。我一直就是这样上份工作也是没有找到下家就离职了，讨厌骑驴找马的状态。但是作为HR来说，老是有空档期实在不是一件好事。对找下一份工作也没什么帮助，只能掉自己的身价。但是我是真的不想这边干下去了，也在更新简历，由于我的目标也很明确指局限于某个城市的某个区域，只做招聘相关工作，所以一时半会也不会那么容易找到下家。纠结的，这个鸡肋！
本帖最后由 常诚 于 2011-5-24 13:28 编辑
久未来看自己的帖子，已经提出了不续签。因为实在是不想做下去了，回想这两年来也有很多开心的事情，也有很多不舍，但是权衡下来还是决定退出。关系太复杂、任务很重薪资很少。领导让我留下来，即使留3-5个月也可以，站在私人的角度我很想帮他度过这个难关，因为另一同事也要离开。但是人生总过有很多需要放弃的。地球离开谁还不是一样的转。况且心已远，我想我也帮不了什么忙，只能说抱歉，还是朋友。
现在的状况是：我的上家公司请我回去。薪资虽然没有提升，但是是做猎头另有提成的，花在工作上的时间会少将近2个小时，离家近一些，可以重拾英文。公司小是小了点。离开的这两年在企业中的这段经历也让我重新审视猎头的工作，我想会比以前成熟。
明天就要给原先老板答复，我想很有可能会回去吧。如果回去也是卯足了劲以报知遇之恩吧，他是我第一任老板，又成为第三任好奇怪，呵呵。
其实现在这家公司也是很有前景的，我觉得，但是这个环境不大适合成长，我不希望再花时间下去，我觉得我学会的更多的是：捣糨糊。呵呵，我讨厌捣糨糊。
本帖最后由 墨鱼丝 于 2011-6-12 19:42 编辑
建议续签，骑驴找马，直到找到合适自己的。裸辞没有一点好处。。。 如果，岗位还能够带给你新的知识与新的阅历，则建议你续签；
如果，岗位因为公司的因素，已经限制了自己的成长，则可以不续签。这时候，你需要做的，就是一边应聘，一边办理好离职交接的准备。
如果，限于经济因素影响，不是能满足自己休憩和找工作的成本，则可以续签；
如果，自己的经济因素不在考虑之列，想在工作满了之后，好好地休息一下，总结一下子就，则可以不续签。
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本帖最后由 常诚 于 2011-5-24 13:32 编辑
关键看楼主是不是有裸辞的资本，譬如一段时间内没有工资收入不会影响以前的习惯跟计划，再者就要看找下一份工作的时效把握。如果都不是很足的话建议骑驴找马吧！已经决定要离开了，忠诚又从何谈起，但是只要还在岗位上，就要尽责完成本职工作。还是祝楼主好运吧 楼上说得很全面 可能是我个人的原因，我不太喜欢骑驴找马这种状态，我觉得第一：这样的时候，我自己的心里不太踏实；第二：这会影响我找工作的积极性；第三：自己的情绪可能得不到较好的调节。
仅是我个人的经历，楼主还是从心选择的好！ 曾经也有在这两种心理上挣扎 徘徊
只是大多都计划不如变化 ，所以先想清楚当前的状态
楼上有同仁清晰的列出了几种状态 可做参考
对于个人太多的纠结——“选择离开 会找一个借口 ， 选择继续 会找一种方法” 有些时候可以顺着心情走 无谓的坚持是对别人和你的一种煎熬~ 跟楼主一样，偶也在纠结中，不喜欢骑驴找马，但是又木有裸辞的资本和勇气