xixiyq 发表于 2011-5-25 10:24:00

大家说说都是怎么考勤的吧!

回复 2楼 敦煌飞天 的帖子

比较纠结,我们在月底也会打印考勤给员工核对,每天也会发考勤异常到各个部门,每月给3次非公司原因签卡的机会,即便这样了,还是会有人吵。
明明是她自己忘记了,查过所有记录都没有,但她就是说她有打卡。
   

xixiyq 发表于 2011-5-25 10:27:12

大家说说都是怎么考勤的吧!

回复 10楼 我爱书 的帖子

对作销售的公司来讲,考勤或许是无所谓的,大家看得是业绩。
但是对于工厂类企业来说,考勤作为核算工资的依据,还是比较重要的。
人多了,什么事情都会发生,例如,使用IC卡,员工都离职了,但车间不报给人事部,班长就可以帮离职员工打考勤,月底拿着离职员工的工资卡去取离职员工的工资了,而且还是满勤的。
作为人事是应该经常去抽查考勤的。
   

xixiyq 发表于 2011-5-25 10:28:03

大家说说都是怎么考勤的吧!

回复 9楼 钻石糖 的帖子

指纹卡这种机器里面很多BUG的,呵呵。
我们曾试过不需要指纹照样在指纹机上打卡。
   

xixiyq 发表于 2011-5-25 10:28:56

大家说说都是怎么考勤的吧!

回复 7楼 GUXIAOYAN 的帖子

很多人的时候,操作真的有些难度。
   

颜苏 发表于 2011-5-25 10:56:28

大家说说都是怎么考勤的吧!

我们用指纹考勤,加班都要申请单的

闲尘 发表于 2011-8-3 16:21:04

大家说说都是怎么考勤的吧!

考勤是管理的基础,大部门企业都很看重考勤管理。至于是否严格就看公司的风格了
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