花、浅眠 发表于 2011-5-27 22:22:44

个人认为，既然经营模式等已经发生了改变，势必就有些经理人无法融入新的运营模式，自然就会离职。公司就跟人体一样，需要新陈代谢，也许新的经理人会给李宁带来一个新的契机！

淘猎网 发表于 2011-5-30 11:34:48

回复 9楼 zjwhr 的帖子


    感谢支持，受益匪浅

goldrong 发表于 2011-5-31 12:39:59

真是又多了解了一些内容，很惊人呀。管理好企业真是不容易呀。

goldrong 发表于 2011-5-31 12:40:52

高管离职其实也是正常的事情，如何梳理一个好的工作流程很重要。领导要好好反思，

淘猎网 发表于 2011-6-22 16:28:32

回复 2楼 红尘HR笑 的帖子


    现在的什么工作都不好做

淘猎网 发表于 2011-6-22 16:30:04

回复 3楼 offshorehr 的帖子


    事情都是两面的，又好的一面也有不好的一面

淘猎网 发表于 2011-6-22 16:30:38

回复 4楼 gufeng_1028 的帖子


    同意，感谢支持

淘猎网 发表于 2011-6-22 16:31:20

回复 6楼 xuening1216 的帖子

有变革才会有发展
   

淘猎网 发表于 2011-6-22 16:32:14

回复 8楼 lexuslintian 的帖子


    有变革才会有发展

luyifei26 发表于 2011-6-22 17:07:54

高官辞职引起的连锁中层辞职很多公司都会有的，一朝天子一朝臣，只是李宁容易被人们关注到而已
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