jerico 发表于 2011-6-12 20:05:05

奖金这块企业可以通过制度去约定的，也就是从法律上是没问题的。当然如果仲裁，裁决的时候也会考虑制度的合理性。

kurki 发表于 2011-6-13 16:52:05

感觉还是应该发放，虽然已经离职了，但是也是员工应得的，发了离职的员工开心，也可以安抚在职的员工~~~

qiumr888 发表于 2011-6-14 15:40:19

路过看看

tbeacapricorn 发表于 2011-7-22 20:06:30

奖金是要给员工低
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