huangxu010320 发表于 2011-5-30 20:33:47

1、员工是否算工伤？
答：公司组织的集体活动，此种意外算工伤
2、公司是否需要做医疗补助或者带薪疗养？
答：既然是工伤就一定按工伤相关规定办理
3、人力资源应如何去处理？
答：依法办事，申报工伤

markkk2010 发表于 2011-8-2 12:53:07

常见问题！好话题！

一梦千寻 发表于 2011-8-2 16:03:11

算工伤{:5_262:}

nunubobo 发表于 2011-8-3 16:17:24

公司应该给予赔偿，不然以后公司组织的活动还有谁参加啊！这就是民心啊

绮真 发表于 2011-8-3 16:59:49

如果是公司出面组织的，肯定算工伤。即便没有工伤保险，企业在这种情况下也要给员工治疗，并给予休假以及休假的待遇。不然这伤的不仅仅是受伤员工的心，是所有员工的心哪！
页: 1 [2]
查看完整版本: 集体活动出现意外如何处理？