网络特工 发表于 2011-6-6 17:59:35

公司通知我合同到期之后不再续签合同，我可以立即走人吗

公司通知我合同到期之后不再续签合同，我可以立即走人吗？

常诚 发表于 2011-6-6 18:27:43

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不可以。
你需要履行离职交接手续，办理相关的工作交接。
若是你的岗位涉密的话，应该在这个期限内脱密。
换一个角度：
我们都是在职场，有始有终，是一个职场人对“职业道德准则”的承诺，也是对自己的承诺。

Apowere 发表于 2011-6-6 22:07:21

别忘了向公司要2008年1月1日之后的经济补偿金。

lindatangwh 发表于 2011-6-6 22:56:12

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芋儿 发表于 2011-6-7 07:58:27

工作交接是必须的。

cy4567 发表于 2011-6-7 08:30:14

回复 3楼 Apowere 的帖子

如果公司提前一个月通知不再续签合同，员工还能拿到经济补偿金？
   

网络特工 发表于 2011-6-7 08:55:47

回复  Apowere 的帖子

如果公司提前一个月通知不再续签合同，员工还能拿到经济补偿金？
     ...
cy4567 发表于 2011-6-7 08:30 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

提前一个月通知也有补偿金，要是不提前一个月通知，还要再加一个月代通知金呢？


四眼仔David 发表于 2011-6-7 10:24:17

回复 1楼 网络特工 的帖子

可以~不过你将会被以旷工，严重违反公司规章制度，被提前解除劳动关系。
然后，因为公司单方面劳动合同到期不续签，需要给经济补偿金，变成公司1分钱都不用花。
明白了吗？
   

网络特工 发表于 2011-6-7 10:28:26

回复  网络特工 的帖子

可以~不过你将会被以旷工，严重违反公司规章制度，被提前解除劳动关系。
然后，因 ...
四眼仔David 发表于 2011-6-7 10:24 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

明白了哥们，谢谢啊。


屋子 发表于 2011-6-7 10:36:17

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