caixby 发表于 2014-1-16 21:05:11

四眼仔David 发表于 2011-6-9 11:26 static/image/common/back.gif
1、首先明确，公司如何定义这个管理层，达到什么职位、岗位，属于管理层？
2、根据规定以及实际情况，高管 ...

很全面。不定时工时可以规避一部分。但不能因为不定时工时就无限制的加班，不定时工时也有总时间的规定。

ycdbkun 发表于 2014-1-18 20:58:25

劳动法律法规有很多地方规定，实行不定时工作制的岗位无须支付加班工资，包括法定节假日的，贵单位如果要将制度合法化，可以申请不定时工作制，中高层管理者都是可以的。这是法律层面。从合理角度来说，公司老板这种做法未必有利于管理，会招致员工厌烦，谁周末不想休息。

756840545 发表于 2014-1-19 15:20:12

我们公司也是
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