和萨 发表于 2011-6-15 08:53:07

专业能力与工作经验

       最近在需找新的工作，却碰了几次壁，主要想换行业，可是在应聘的过程中大家都要有同行业工作经验，一次次失败，刚开始在怀疑自己的能力，后来去一家公司应聘，有一个朋友在里面，最后我落选。后来通过与朋友沟通，最后他们录用的是一个在地产做了两年，非人力资源专业，能力一般的人。在此我就想问问大家，是不是只是要工作经验而不是一个人的综合能力，一个人的工作态度和能力是关键的。

oujie2007 发表于 2011-6-15 09:02:59

建议你再去找工作之前先把要找工作的业务熟悉一下，毕竟你做人资的话这也是必须的！

糖糖2003 发表于 2011-6-15 09:34:06

经验的确很重要  很多企业招人进去直接让你上手做事情的
企业不是培训学校 不可能还教你做怎么做 毕竟企业也有他们自己的考虑的地方
还有一点 专业只是学的理论的知识 很多一旦实际操作起来不是一码事情

红尘HR笑 发表于 2011-6-15 09:47:18

此问题比较纠结

vinaread 发表于 2011-6-15 10:37:39

hxf731 发表于 2011-6-15 10:46:00

不同的岗位要求不一样,有要求人脉的,有要求综合能力的
看岗位的需求和公司的企业文化

半边猎人 发表于 2011-6-15 11:08:24

转行业的代价一直都很大，过程也很艰辛，LZ要挺住。

李媛 发表于 2011-6-15 11:22:19

{:5_248:}看HR看公司而定把，能力还是非常重要的，但是别人意识不到你的能力初次面试察觉不到你被聘用的理由，真的该好好思考自己内在的问题

芋儿 发表于 2011-6-15 12:09:25

首先不要被这样的过程怀疑自己，在面试前做好充足的准备确是必须的，如果应聘的行业以前未能接触，不如先查查资料了解一下，越来越多公司的HR关注本行业趋势专业的发展方向和工作特点了。

和萨 发表于 2011-6-17 15:42:08

谢谢大家，我还是尽力的去做啊
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