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专业能力与工作经验

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发表于 2011-6-15 08:53:07 |只看该作者 |倒序浏览
       最近在需找新的工作,却碰了几次壁,主要想换行业,可是在应聘的过程中大家都要有同行业工作经验,一次次失败,刚开始在怀疑自己的能力,后来去一家公司应聘,有一个朋友在里面,最后我落选。后来通过与朋友沟通,最后他们录用的是一个在地产做了两年,非人力资源专业,能力一般的人。在此我就想问问大家,是不是只是要工作经验而不是一个人的综合能力,一个人的工作态度和能力是关键的。

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发表于 2011-6-15 09:02:59 |只看该作者
建议你再去找工作之前先把要找工作的业务熟悉一下,毕竟你做人资的话这也是必须的!
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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

板凳
发表于 2011-6-15 09:34:06 |只看该作者
经验的确很重要  很多企业招人进去直接让你上手做事情的
企业不是培训学校 不可能还教你做怎么做 毕竟企业也有他们自己的考虑的地方
还有一点 专业只是学的理论的知识 很多一旦实际操作起来不是一码事情
已有 1 人评分金钱 收起 理由
和萨 + 6 很有道理

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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-6-15 09:47:18 |只看该作者
此问题比较纠结
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发表于 2011-6-15 10:37:39 |只看该作者
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发表于 2011-6-15 10:46:00 |只看该作者
不同的岗位要求不一样,有要求人脉的,有要求综合能力的
看岗位的需求和公司的企业文化
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发表于 2011-6-15 11:08:24 |只看该作者
转行业的代价一直都很大,过程也很艰辛,LZ要挺住。
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发表于 2011-6-15 11:22:19 |只看该作者
看HR看公司而定把,能力还是非常重要的,但是别人意识不到你的能力初次面试察觉不到你被聘用的理由,真的该好好思考自己内在的问题
沒有麵包,怎麼跳舞
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发表于 2011-6-15 12:09:25 |只看该作者
首先不要被这样的过程怀疑自己,在面试前做好充足的准备确是必须的,如果应聘的行业以前未能接触,不如先查查资料了解一下,越来越多公司的HR关注本行业趋势专业的发展方向和工作特点了。
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发表于 2011-6-17 15:42:08 |只看该作者 |楼主
谢谢大家,我还是尽力的去做啊
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