感觉是事务性工作,还有哪些有价值的点可以拓展呢
挺好的!谢谢!
我还会来的。
和我们目前的做法一样,四个阶段,统计,计算,审批 给付
每个公司的具体情况还是不一样吧,但是大概的流程是不变的~
学习学习
怎么样的忙碌才会让办公室的其他人员决定人事是很忙的,不是像她们看到的很闲。超级郁闷中、超级恼火。办公室主任竟然说我很闲,要我兼做生产计划跟单{:5_224:}
核算核算,有没有深层次的可以挖掘
原来工资是这么被算出来的啊!!
学习了。。。
跟我们的流程差不多,我们就是更正流程没有,我们会在下月中更改