胡文琴 发表于 2011-6-25 13:30:45

我们公司都有一个这样的人才数据库，分为1、在公司任职目前在职的2、来面试过的，没有录取的3、离职的员工。如果公司没有这个软件可能要去购买，我们公司是IT部自己研发的，所以自己用自己的，不会增加成本和预算。如果是小公司完全可以用表格来统计一下，这个是非常有必要的。

cy4567 发表于 2011-6-25 16:20:03

gufeng_1028    的办法很好

玻璃王子 发表于 2011-6-25 17:00:53

基础工作没有做好，出现这种情况也正常

chineseztc 发表于 2011-6-27 13:59:02

回复 1楼 soon1984 的帖子
工作失职，要做的就是真诚道歉！


   

soon1984 发表于 2011-6-27 14:13:12

谢谢各位的建议
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