人力资源常用英语短语
1.bill(1)账单，买单。
I will pay the bill this time because last time you did it.
这次我来买单，因为上次是你。
(2)提案。
We all passed the bill on yesterday’s board meeting.
在昨天的董事会上我们全票通过该提案。
(3)纸币。
Here’s a 10-dollar bill. Give me two tickets for tonight’s show please.
这是一张10美元的纸币，请给我两张今晚演出的票，谢谢。
2.apply
这里我们详细串联一下在听力考试中涉及到的与求职相关的短语。
apply for(申请)，这是工作的第一步;既然要申请，必然需要递交letter of applicatio-n(求职信)，只要你足够confident about yourself，就有可能获得job interview(工作面试)的机会。是否能够give a good impression-(留个好印象)给主管，那就得看你个人犄造化了。
有些工作岗位会require much traveling，(要求经常出差)还有些工作，做不了多久就会希望find a way out(找到出路)。
正所谓城里城外，各有风光。没工作的人想工作，有工作的人又烦工作。
3as well 也
If the weather is this hot tomorrow, we may as well give up the idea of playing tennis outside.
如果明天温度还是这么高，我们也可能放弃到户外进行比赛的主意。
4 as soon as 一……就，尽快
I will do that for you as soon as I have fixed the machine.
一修好机器我就会尽快为你完成那个工作。
5、be worn out
(1)筋疲力尽，这个表达不太正式，多用于口语。
I’m usually worn out at the end of the day. 在一天快结束时我时常觉得很累。
(2)破旧不堪。
My soles were worn out after a long time trip.
经过长时间的旅行，我的鞋底已经破旧不堪。
6、awfully
非常地，相当地。在口语中用于表程度的比例四分高。
awfully nervous 相当紧张;awfully cold 相当冷;awfully sorry 十分抱歉
Tom looks awfully nervous.
汤姆看上去相当紧张。
I am awfully sorry. I didn’t mean to hurt you.
十分抱歉。我不想伤害你的。
7、be bound to
肯定，注定
The movie starts in 5 minutes and there’s bound to be a long line.
电影还有5分钟就开始了?现在那里肯定排着长队。
8、be tired of
厌烦。当一个人感到厌烦的时候，也是最容易lose one’s temper(生气)的时候。
I’m tired of movies about romantic stories. 我已经彻底厌烦了电影中的浪漫故事。
9、better
(1)’d better 最好是
I’d better read one of the articles for the class.
我最好还是为上课读篇文章准备一下。
I think you’d better find another partner.
我想你最好还是另找一个搭档吧。
(2)make it better 让……更好
I’d rewrite the last two paragraphs- to make it better.
我已经重写了最后两段以使它更好。
(3)be better 更好些
I told you it would be better for you if you took fewer courses during the first semester.
我告诉过你如果你在第一个学期少选一些课程会比较好一些。
10、book
(1)书。本意，简单名词。
(2)预定，订购。 be booked up 被预定空了;booking office 售票处
All the morning flights have been booked up.
所有明早的飞机票都预定光了。
11、crossword puzzle
纵横字谜，一种填字游戏。既可以entertain oneself(自我娱乐)，也是一种不错的智力训练。
This is not a game. It’s only a crossword puzzle that helps increase my vocabulary-.
这不是游戏。这只是可以帮助我提高单词量的一种纵横字谜。
12、drama
戏剧。这是一种西方的艺术形式。四级听力中曾经多次出现。其他的艺术形式还有TV play(电视剧)，soap opera(肥皂剧)，concert(音乐会)……
Some people just can’t seem to appreciate- real-life drama.
有些人似乎不愿意欣赏真实生活的戏剧表演。
13、briefing
(1)简介。会议之前，总要有一个项目叫做Give a briefing.
Mrs. Lung’s briefing seems to go on forever.
Lung女士的简报似乎没完没了。
(2)news / press briefing 新闻发布会
14、change
(1)改变，更改。这是该词的基本意思，看两个例子回顾一下。
I’d love to see a different type of movie for a change.
我想换换口味，看场不同类型的电影。
I’ll have to get my ticket changed.
我必须得更改我的票。
(2)零钱。这是在口语中经常使用的意思。
Two tickets and here’s a dollar forty cents change.
这是两张票以及一美元四十美分的找零。
Jane, do you have some change? I have to make a call on the pay phone.
Jane，你有零钱吗?我想在公用电话亭打个电话。
15、check
(1)检查。基本意思。check our baggage 检查行李
Could you check for me who borrowed it?
你能帮我查查是谁借走了吗?
Did you check the power plug and press the play button?
你是否检查了电源插头并按了播放键了呢?
(2)登机台。check-in counter
Is this the check-in counter for Flight 914 to Los Angeles?
这是飞往洛杉矶的914号航班的登机台吗?
(3)询问。check on it 问问看
Maybe I should call to check on it.
也许我应该打个电话问问看。
(4)支票。
Sign the check.
签这张支票。
16、copy
(1)一本，一份。a copy of 口语中经常使用。
I’d like to buy a copy of Professor Franklin’s book On American Culture.
我想买本富兰克林教授写的关于美国文化的书。
Would you like a copy of professor Smith’s article?
你想要份史密斯教授的文章吗?
(2)复印。简单动词。
Could you copy this article for me?
你能为我拷贝一下这篇文章吗?
17、count
(1)数数。
She is counting the days.
她每天都在数着日子。
(2)指望。count on 依赖
We’ll have to count on good weather.
我们不得不指望一个好天气。
18、cover
(1)封面。hard cover 精装书，与hard back book同意。另外，每个娱乐杂志的封面都免不了会有一位漂亮时尚的cover figure(封面人物)。
The hard cover is on sale for the same price as the paperback this week in the bookshop.
在书店，这些精装本与平装本价格相同。
(2)读完，完成。
I think we’ve covered everything.
我认为我们完成所有事情了。
I just covered a few chapters which interested- me most.
我只读完了自己最感兴趣的几章。
19、drop
(1)拜访。drop by
I wonder if you can drop by tomorrow evening.
我想知道你能否在明晚过来。
(1)载人一程。
I’m going home, but I can drop you at the supermarke-t.
我要回家，但我可以载你到超市。
(2)忘掉，放弃。drop it
We can drop it this time. But don’t do it again.
这次我们可以算了，但下次不要再犯。
I have to drop it this time.
我这次不得不放弃。
21、film
(1)电影。最常见用语。
(2)胶卷。
ran out of film 胶卷用完;a roll of film 一卷胶卷;develop the film冲洗胶卷，说成wash就完蛋了。
(3)拍摄。
film the river bank
拍摄河岸景致
22、gains and losses
得与失。
Think about the gains and losses before you make the decision.
在你做出决定之前，一定要好好想想得与失。
23、drunk driving
酒后驾驶。在四级听力中出现，一般都是作为traffic accident(交通事故)的主要原因之一。
I think it’s high time we turned our attention to the danger of drunk driving now.
我认为这是我们必须重视酒后驾驶的危险性的时候了。
24、expect
愿意“期待，期望”。
Nobody expects you to be a superstar.
没有人指望你会成为超级明星。
引申意思为“等待，预期”。
The lecture was much more difficult to follow than I had expected.
这个演讲比我预期的要难懂多了。
Mr. Smith is expecting you at 3 o’clock.
史密斯先生等待着你三点钟到来。
25、extremely
使用频率非常高，不亚于very，这个东西extremely expensive。
The speech the blind girl gave this evening was extremely moving.
今晚那个盲的女孩的演讲非常感人。
26、give
(1)give sb a ride 请某人搭便车
Could you give me a ride to school tomorrow?
你明天能载我一程去学校吗?
(2)give sb a hand 帮助某人
Can you give me a hand, Mike?
麦克，你能帮我一下吗?
(3)give sb a ring 打电话给某人
I need to give Mum a ring and tell her I will not be back for dinner.
我要给妈妈打电话告诉她不回去吃晚饭了。
27、go
(1)go broke 破产;身无分文
(2)go for a ride 乘车外出
My sister wanted to go for a ride around town.
我的姐姐想乘车去镇上转一转。
(3)go Dutch 各付各的
(4)go ahead 向前进;继续下去
Go ahead, please.
请继续向前进。
(5)go on forever 永远继续下去
Mrs. Lung’s briefing seems to go on forever.
郎女士的演说似乎没完没了。
(6)go against 不顺心
Oh, yes, but not a thing to go against me.
哦，是啊，没有什么不顺心的事情发生在我身上。
(7)go over 复习，温习
I’ve have to go over my notes for tomorrow’s midterm.
我不得不为明天的期中考试复习笔记。 {:5_239:}复习一下 学习一下 真的非常感谢！！！ 反复反复反复反复发 来学习一下 学习学习~ GOOD GOOD STUDY DAY DAY UP 多谢分享啊 我也分享一些人力资源常用词汇：
A
Action learning：行动学习
Alternation ranking method：交替排序法
Annual bonus：年终分红
Application forms：工作申请表
Appraisal interview：评价面试
Aptitudes：资质
Arbitration：仲裁
Attendance incentive plan：参与式激励计划
Authority：职权
B
Behavior modeling：行为模拟
Behaviorally anchored rating scale (bars)：行为锚定等级评价法
Benchmark job：基准职位
Benefits：福利
Bias：个人偏见
Boycott：联合抵制
Bumping/layoff procedures：工作替换/临时解雇程序
Burnout：耗竭
C
Candidate-order error：候选人次序错误
Capital accumulation program：资本积累方案
Career anchors：职业锚
Career cycle：职业周期
Career planning and development：职业规划与职业发展
Case study method：案例研究方法
Central tendency：居中趋势
Citations：传讯
Civil Rights Act：民权法
Classes：类
Classification (or grading) method：归类（或分级）法
Collective bargaining：集体谈判
Comparable worth：可比价值
Compensable factor：报酬因素
Computerized forecast：计算机化预测
Content validity：内容效度
Criterion validity：效标效度
Critical incident method：关键事件法
D
Davis-Bacon Act (DBA)：戴维斯―佩根法案
Day-to-day-collective bargaining：日常集体谈判
Decline stage：下降阶段
Deferred profit-sharing plan：延期利润分享计划
Defined benefit：固定福利
Defined contribution：固定缴款
Department of Labor job analysis：劳工部工作分析法
Discipline：纪律
Dismissal：解雇；开除
Downsizing：精简
E
Early retirement window：提前退休窗口
Economic strike：经济罢工
Edgar Schein：艾德加·施恩
Employee compensation：职员报酬
Employee orientation：雇员上岗引导
Employee Retirement Income Security Act (ERISA) ：雇员退休收入保障法案
Employee services benefits：雇员服务福利
Employee stock ownership plan (ESOP) ：雇员持股计划
Equal Pay Act：公平工资法
Establishment stage：确立阶段
Exit interviews：离职面谈
Expectancy chart：期望图表
Experimentation：实验
Exploration stage：探索阶段
F
Fact-finder：调查
Fair day's work：公平日工作
Fair Labor Standards Act：公平劳动标准法案
Flexible benefits programs：弹性福利计划
Flex place：弹性工作地点
Flextime：弹性工作时间
Forced distribution method：强制分布法
Four-day workweek：每周4天工作制
Frederick Taylor：弗雷德里克·泰罗
Functional control：职能控制
Functional job analysis：功能性工作分析法
G
General economic conditions：一般经济状况
Golden offerings：高龄给付
Good faith bargaining：真诚的谈判
Grade description：等级说明书
Grades：等级
Graphic rating scale：图尺度评价法
Grid training：方格训练
Grievance：抱怨
Grievance procedure：抱怨程序
Group life insurance：团体人寿保险
Group pension plan：团体退休金计划
Growth stage：成长阶段
Guarantee corporation：担保公司
Guaranteed fair treatment：有保证的公平对待
Guaranteed piecework plan：有保障的计件工资制
Gain sharing：收益分享
H
Halo effect：晕轮效应
Health maintenance organization (HMO) ：健康维持组织
I
Illegal bargaining：非法谈判项目
Impasse：僵持
Implied authority：隐含职权
Incentive plan：激励计划
Individual retirement account (IRA) ：个人退休账户
In-house development center：企业内部开发中心
Insubordination：不服从
Insurance benefits：保险福利
Interviews：谈话；面谈
J
Job analysis：工作分析
Job description：工作描述
Job evaluation：职位评价
Job instruction training (JIT) ：工作指导培训
Job posting：工作公告
Job rotation：工作轮换
Job sharing：工作分组
Job specifications：工作说明书
John Holland：约翰·霍兰德
Junior board：初级董事会
L
Layoff：临时解雇
Leader attach training：领导者匹配训练
Lifetime employment without guarantees：无保证终身解雇
Line manager：直线管理者
Local market conditions：地方劳动力市场
Lockout：闭厂
M
Maintenance stage：维持阶段
Management assessment center：管理评价中心
Management by objectives (MBO) ：目标管理法
Management game：管理竞赛
Management grid：管理方格训练
Management process：管理过程
Mandatory bargaining：强制谈判项目
Mediation：调解
Merit pay：绩效工资
Merit raise：绩效加薪
Mid career crisis sub stage：中期职业危机阶段
N
Nondirective interview：非定向面试
O
Occupational market conditions：职业市场状况
Occupational orientation：职业性向
Occupational Safety and Health Act：职业安全与健康法案
Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ：职业安全与健康管理局
Occupational skills：职业技能
On-the-job training (OJT) ：在职培训
Open-door：敞开门户
Opinion survey：意见调查
Organization development(OD) ：组织发展
Outplacement counseling：向外安置顾问
P
Paired comparison method：配对比较法
Panel interview：小组面试
Participant diary/logs：现场工人日记/日志
Pay grade：工资等级
Pension benefits：退休金福利
Pension plans：退休金计划
People-first values：“以人为本“的价值观
Performance analysis：工作绩效分析
Performance Appraisal interview:工作绩效评价面谈
Personnel (or human resource) management：人事（或人力资源）管理
Personnel replacement charts：人事调配图
Piecework：计件
Plant Closing law：工厂关闭法
Point method/
Policies：政策
Position Analysis Questionnaire (PAQ) ：职位分析问卷
Position replacement cards：职位调配卡
Pregnancy discrimination act：怀孕歧视法案
Profit-sharing plan利润分享计划
Programmed learning：程序化教学
Q
Qualifications inventories：资格数据库
Quality circle：质量圈
R
Ranking method：排序法
Rate ranges：工资率系列
Ratio analysis：比率分析
Reality shock：现实冲击 Reliability：信度
Retirement：退休
Retirement benefits：退休福利
Retirement counseling：退休前咨询
Rings of defense：保护圈
Role playing：角色扮演
S
Skip-level interview：越级谈话
Social security：社会保障
Speak up! ：讲出来！
Special awards：特殊奖励
Special management development techniques：特殊的管理开发技术
Stabilization sub stage：稳定阶段
Staff (service) function：职能（服务）功能
Standard hour plan：标准工时工资
Stock option：股票期权
Straight piecework：直接计件制
Strategic plan：战略规划
Stress interview：压力面试
Strictness/leniency：偏紧/偏松
Strikes：罢工
Structured interview：结构化面试
Succession planning：接班计划
Supplement pay benefits：补充报酬福利
Supplemental unemployment benefits：补充失业福利
Salary surveys：薪资调查
Savings plan：储蓄计划
Scallion plan：斯坎伦计划
Scatter plot：散点分析
Scientific management：科学管理
Self directed teams：自我指导工作小组
Self-actualization：自我实现
Sensitivity training：敏感性训练
Serialized interview：系列化面试
Severance pay：离职金
Sick leave：病假
Situational interview：情境面试
Survey feedback：调查反馈
Sympathy strike：同情罢工
System Ⅳ组织体系Ⅳ
System I：组织体系Ⅰ
T
Task analysis：任务分析
Team building：团队建设
Team or group：班组
Termination：解雇；终止
Termination at will：随意终止
Theory X：X理论
Theory Y：Y理论
Third-party involvement：第三方介入
Training：培训
Transactional analysis (TA) ：人际关系心理分析
Trend analysis：趋势分析
Trial sub stage：尝试阶段
U
Unsafe conditions：不安全环境
Unclear performance standards：绩效评价标准不清
Unemployment insurance：失业保险
Unfair labor practice strike：不正当劳工活动罢工
Unsafe acts：不安全行为
V
Validity：效度
Value-based hiring：以价值观为基础的雇佣
Vroom-Yetton leadership trainman：维罗姆-耶顿领导能力训练
Variable compensation：可变报酬
Vestibule or simulated training：新雇员培训或模拟
Vesting：特别保护权
Voluntary bargaining：自愿谈判项目
Voluntary pay cut：自愿减少工资方案
Voluntary time off：自愿减少时间
W
Wage carve：工资曲线
Work samples：工作样本
Work sampling technique：工作样本技术
Work sharing：临时性工作分担
Worker involvement：雇员参与计划
Worker’s benefits：雇员福利
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