蔡康永 发表于 2011-6-23 15:30:54

理是这个道理,但实际工作中这样勇于承担责任\敢于承担责任的领导不很普遍，因为这需要一种格局、一种宽容、一种博大的胸怀和有着极大人格魅力的人才可承担责任

kongwu1981 发表于 2011-6-23 16:14:09

{:5_257:}来看看

hele_lv 发表于 2011-6-23 16:44:42

领导有担当，下属才愿意为之努力工作。没有担当的领导，是没有人会真心为之工作的。

xzll801205 发表于 2011-6-23 17:27:32

感谢楼主的分享，学习了

银松 发表于 2011-6-23 18:30:48

谢谢香的用心!

如烟如梦 发表于 2011-6-23 20:00:45

  姐姐总是这么的勤劳{:5_239:}

烟雨听雨轩 发表于 2011-6-23 21:50:25

收拢下属为时过早呵..

jinping63 发表于 2011-6-24 06:48:21

勇于担当，这才是领导者应有的人格魅力。不能把功劳揽在自己身上，而把错误归结到下属，这种人是没有下属支持的。

fuzingzing 发表于 2011-6-24 08:36:24

大难临头我不飞
勇于担当责任的领导，是最受下属喜爱的。

人在天涯050 发表于 2011-6-24 11:09:21

一个好的上司就是应该先替下属拦责，之后再详细的询问下属具体情况
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