关于社会保险的缴纳问题

marting101 发表于 2011-6-24 10:40:49

现在还是很多私人企业不给买社保，或是最少要入职3个月以后才买的，个人维权还是个很严重的问题啊，政府办事拖拉，维个权被东推西推的。所以有很多人即使受了委屈也忍了，哎，政府啊，你什么时候给力点啊。

xihudeyanzi 发表于 2011-6-24 10:42:10

购买社保时是分本地户口及外地户口的，缴费基数是不一样的，也许咱们可以沟通，相互给点意见QQ:1747803927 13580574812

xihudeyanzi 发表于 2011-6-24 10:46:59

若您真的急迫解决这个问题，可以QQ：1747803927，经常有这方面的工作要处理，所以比较清楚这块，公司名称持保留状态。

haoed 发表于 2011-6-24 10:55:15

没碰到这种情况，也不知道该怎么做
看大家的回复

红尘HR笑 发表于 2011-6-24 11:06:31

貌似可以在工资构成中列支一栏，企业应缴纳社会保险费用以现金形式发放给员工，但是要注意规避风险，工资构成要写进企业薪酬制度中备查，而且前提是企业不具有为员工缴纳社会保险的资格。个人看法，坐等拍砖{:5_228:}

红尘HR笑 发表于 2011-6-24 11:25:23

“是个主意但约定的并不一定合法就怕碰到某些刺头员工”，不是约定，是制度化，个人感觉这是一个比较可行的方法，但必须列支出来，明确类目，不可混淆，否则有可能赔了夫人又折兵，偶也是帮以前公司这么做的，好像还没有出什么事情，呵呵

wh343766761 发表于 2011-6-24 12:13:50

分户口买有没有风险呢？

小猪看报 发表于 2011-6-24 12:59:23

看看各位的意见

吴金荣 发表于 2011-6-24 14:20:14

回复 8楼宠着小猪的帖子

是的，这样的情况找有资质的公司代缴是最为便利的，而且这个相关部门还是认可的。
最好找相对来说大一些的公司，会有保障些。
那你们不签合同么？挺有意思的。

吴金荣 发表于 2011-6-24 14:22:07

回复 15楼红尘HR笑的帖子

不靠谱，主体不合法，约定也是无效的。
除非都是君子，没有异议的。

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