2011年第三季度蓝领薪酬及企业用工调查
尊敬的各位HR朋友：纵观各人才市场招聘摊位，有些企业前排起长龙，有些企业门前冷落，为什么会出现这样的天壤之别？薪酬待遇是这差别中重要的一环，您是否了解贵公司提供的蓝领薪酬待遇在市场中的水平？为助您了解东莞企业蓝领员工的薪酬状况信息，信鸿公司将在每季度进行一次调查，每次调查结束后，您都将获得调查报告，为您的招聘、薪酬调整提供参考。您所提供的所有信息，将被严格保密，仅用于数据分析，请如实填写，将选项用红色标示。备注：此处蓝领定义为以体力劳动为主的工资收入者，主要指生产线操作工，不含技术工人。直接货币薪酬指工资、加班费、奖金、津贴、补贴等的总和。 各位HR朋友，您无需下载附件，烦请邮箱地址，知道我在发给大家。谢谢！ 本帖最后由 wushijun 于 2011-6-24 15:39 编辑回复 1楼 wushijun 的帖子
这资料具体是神马样的呀？
这是我司做的一个调查问卷，东莞的HR朋友，请参与调查。届时我会吧调查报告发给大家。谢谢
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