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2011年第三季度蓝领薪酬及企业用工调查

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楼主
发表于 2011-6-24 15:37:52 |只看该作者 |倒序浏览
尊敬的各位HR朋友:
纵观各人才市场招聘摊位,有些企业前排起长龙,有些企业门前冷落,为什么会出现这样的天壤之别?薪酬待遇是这差别中重要的一环,您是否了解贵公司提供的蓝领薪酬待遇在市场中的水平?
为助您了解东莞企业蓝领员工的薪酬状况信息,信鸿公司将在每季度进行一次调查,每次调查结束后,您都将获得调查报告,为您的招聘、薪酬调整提供参考。
您所提供的所有信息,将被严格保密,仅用于数据分析,请如实填写,将选项用红色标示。
备注:此处蓝领定义为以体力劳动为主的工资收入者,主要指生产线操作工,不含技术工人。
直接货币薪酬指工资、加班费、奖金、津贴、补贴等的总和。
各位HR朋友,您无需下载附件,烦请邮箱地址,知道我在发给大家。谢谢!
  
本帖最后由 wushijun 于 2011-6-24 15:39 编辑

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发表于 2011-6-28 12:53:33 |只看该作者
回复 1楼 wushijun 的帖子

这资料具体是神马样的呀?
   
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发表于 2011-6-28 16:12:09 |只看该作者 |楼主
这是我司做的一个调查问卷,东莞的HR朋友,请参与调查。届时我会吧调查报告发给大家。谢谢
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