倩与倩寻
发表于 2021-5-18 13:48:43
个人认为案例二 刘某是可以认定工伤的，符合在工作场所工作时间因工作原因受伤，至于给妻子顶岗的问题，则可以根据公司规章制度处理
WAYYEAR
发表于 2021-5-22 13:43:55
内容非常好，也具有代表性，
jxlfrank
发表于 2021-12-22 11:16:18
学习学习
CHRD123
发表于 2021-12-23 09:19:11
{:5_246:}想看看答案
Yummy85
发表于 2021-12-25 16:44:18
想看答案:lol