真情久久 发表于 2003-12-9 15:17:00

就某单位公开招聘说起

最近南京某公司组建，向媒体发布公开招聘优秀人才的信息，据说报名人员踊跃，近三千人左右，并且最近发布通告说，面试将本着公平、公正、公开的原则进行筛选，可不知为什么，好多符合条件的应聘者连初试的资格也没有，而该公司公然谢绝来电、来函、来访，弄得怀着满腔热情的应聘着不知所错，不知自己什么原因不合贵公司的要求，那么我们不禁要问，什么是公平、公正、公开？贵公司是不是打着公开招聘的幌子，是在借机宣传自己，还是依旧在用人唯亲？

忍住哈欠 发表于 2003-12-17 21:18:00

well

谢绝来电就不太好。

智子 发表于 2003-12-18 08:50:00

文中原因均有可能的。

还有可能，那就是需要的人不多，而参与的人太多了，所以根本没有把所有的资料全数看完。

才先生 发表于 2003-12-18 08:52:00

炒作？

有的就是为了炒作

susan_102 发表于 2003-12-22 11:49:00

很正常的现象

很正常的现象

isleep 发表于 2004-1-17 15:01:00

正确

招聘工作里有一项就是同时宣传公司，但不可“本位”

小圣 发表于 2004-1-17 23:16:00

有这种可能！

以下是引用智子在2003-12-18 8:50:32的发言
还有可能，那就是需要的人不多，而参与的人太多了，所以根本没有把所有的资料全数看完。
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说得是

hktk_zyj 发表于 2008-11-28 10:56:00

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正常的现象

清水涟漪 发表于 2008-11-28 11:04:00

回复：就某单位公开招聘说起

如果LZ不是公司内部的招聘负责人，怎么知道“好多符合条件的应聘者连初试的资格也没有”？

l00xl00 发表于 2008-11-29 10:50:00

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据说报名人员踊跃，
肯定不准确了
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