论坛 › 员工关系与劳动法 › 怎样的“调岗调薪”才是合法的

zhc618 发表于 2012-7-31 17:12:17

学习学习，呵呵

dennischu80 发表于 2012-7-31 18:23:08

哎，我还是省着用我的金币吧，十分、非常动心的资料再花钱买！

雅马哈52 发表于 2012-8-1 16:58:49

第一个调岗调薪肯定是违法的，不符合合同法40条的规定

13824336258 发表于 2012-8-3 11:56:17

这个可以了解一下，谢谢分享

lilian百合 发表于 2012-8-10 15:55:29

进来学习一下

Piopio 发表于 2012-8-10 16:32:25

案例二中的员工按照劳动合同约定的条款，考评不合格而被公司调岗，这符合程序。
说明：如果公司制度上能对该考评制度更加明确说明，标明不同的考评结果有不同的绩效评定会更好吧。

annegy 发表于 2012-8-13 12:30:57

学习学习学习

ygmolly 发表于 2012-8-13 13:10:39

好复杂，初入门的菜鸟表示压力很大

dongli428 发表于 2012-8-13 13:34:01

我想看看答案啊，老兄，还要回复，真是麻烦

嘉乐鸡 发表于 2012-8-13 13:52:09

看一看！

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