对于年龄结构层稍微偏大的,你们都是如何开展培训的?
在公司年龄结构肯定都会有所不同,对于年龄结构层稍微偏大的(35以上的),你们都是如何开展培训的? 本帖最后由 yinger_72 于 2011-7-3 22:28 编辑我们公司不管年龄层一起培训的?只是分部门培训
你想培训哪方面的内容? 啊,从这个层面上展开,可是不知道如何回答哦,首先这些人是什么岗位,他们的需求是什么?我觉得啊没法展开这个话题啊 培训的话一般是分部门分岗位,鲜少分年龄段,所以这个情况还真的很特殊,不知道有没有家人有这方面的经验可以分享 年龄不是问题,问题是年龄
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