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› 当HR遭遇“预跳”员工
凯达
发表于 2011-7-5 09:30:38
骨干员工的流失对于企业来说确实很伤神
jiajialili
发表于 2011-7-8 14:25:50
领导的意思不能违背,HR处理的相当不错{:5_257:}
小河边
发表于 2011-8-4 16:51:19
赞同七楼,应给予高升,这样能提高忠诚度,更加激励员工。另一方面,人力资源部很多的决定在没有正式文件下来之前,一定不要公布,个人深有体会啊
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当HR遭遇“预跳”员工