人力资源报表应该包括什么内容?

流行剑客 发表于 2002-12-1 20:45:00

我们每月要上报人力资源月报,可是我觉得现有的报表只是一个工资、出勤等情况的数据，没有人力资源开发的相关数据，请问各位精英，人力资源月报表应该包括什么内容？

晨光发表于 2002-12-1 21:10:00

人力资源报表

人力资源报表是人力资源管理部门每月的工作任务,工作结果.同时一份好的人力资源报表,就是人力资源管理人员在本月出色完成任务的表现.作为人力资源管理人员,其职责,任务的融缩就是报表的内容.因此,据我所知,人力资源报表应包括:本月员工的出勤结果,工资总额,部门人员配置情况,员工的激励情况,岗位的人员配置情况,培训要求与结果,人员开发情况等等.

随风劲动 发表于 2002-12-2 09:07:00

依照企业需求而定，和领导需求而定。

baowen 发表于 2002-12-2 15:50:00

idea

我也需要一些人力资源方面的资料，请各位大侠帮助！！！
我的Email:baowenying@163.com。谢谢大家了！

小圣发表于 2002-12-2 16:57:00

写您所做的！

您的人力资源工作是怎么做的，您就怎么写！反映实际工作即可！

Erase 发表于 2002-12-4 20:05:00

简单了点

以下是引用hopebird在2002-11-4 11:08:51的发言

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mary9823 发表于 2002-12-8 16:11:00

我来补充

我也做同样的报表,我们的报表除了你说的以外还有就是员工流动情况的反映

浩天_123 发表于 2002-12-9 12:50:00

报表内容

人力资源变动情况分析、工资变动原因及结构分析、素质分析等。

hrm_dept 发表于 2002-12-9 22:34:00

应该是全部人力管理工作信息

lingzhwan 发表于 2002-12-10 10:19:00

有没有格式化的文本，大家参详一下

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