开发是出不了报表
加上培训、招聘及新举措应比较完整
人员流动、薪资、出勤、奖惩、岗位分布情况、培训情况、招聘费用等等。你做了什么
人员流动、薪资、出勤、奖惩、岗位分布情况、培训情况、招聘等内容。其实你做了什么,就可以写进去。
应根据公司的情况,自己开发设计。
各种人事异常情况,包括good and bad
回复:人力资源报表应该包括什么内容?
需求啊!!好心的前辈给我发一个吧,谢谢啦!huangzhibo2008@yahoo.com.cn回复:人力资源报表应该包括什么内容?
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