能不能找人替代！能的话，找人替代！
如果员工说的是实话，以己推人，你会加班吗？
这样，你是这个公司的老板，老板的妈80大寿，老板会加班吗？
你这样想不就明白了，工作有很多，老妈就只有一个！
为什么一定要这个员工加班？其它员工不行，如果真的是那么不可替代，可以让这个员工提前与其他员工交待清楚，让人代加班呀。
动之以情，晓之以理。
300%工资{:5_248:}干不干？
他是销售经理，要他过来加班计算上月销售提成，所以非他莫属。而且是当天下午通知他的，给他打电话时，他正在陪他妈妈逛商场。
对于你们这样的公司，我只能表示彻底的无语，你也配做人力资源工作？
加班是自愿的，不得采取强制措施！
自愿行为，将公司的难处与加班者沟通，看能否找出两全的方法（时间、加班费、补贴等等）
工作固然重要，但员工有时也有特殊重要的事情。尽量两全其美解决吧！
加班本来就是要靠自愿的，员工母亲过80大寿还是比较重要的，从情理上也该让他在家里陪母亲做寿，不知道销售提成的计算是不是紧急到一定今天完成。后面可能就要涉及其他问题了，如果真是这么急，这么大的事你们这个销售经理就该事先知道该完成的，母亲80大寿并不是突发事件，他就该提前把自己该做的工作做好。如果没这么急，老板就不该这样强人所难了，还不如送去一份祝福。