gelingqing 发表于 2011-7-4 20:29:30

关于提升员工敬业度的方案

每年我们公司都要做这个。在接手这家公司之间，我从来没有接触过培训或者员工活动之类，这是我第一次完全的接触，很陌生，很有挑战，同样的，也非常的艰难。为此被领导骂了不知道多少次。说起来都很心酸
首先是宣传，宣传的方式要求每年都不一样，去年用过的宣传方式今年不能再用。今年用了的，明年就不知道怎么办了
提升员工敬业度，为了在递交员工满意度调查的时候拿个高分，必要的活动是不可缺少的
为了这个员工活动，我可是心力交瘁了。
一周举行一个活动，活动既要有新意又不能太有难度
这星期领导骂了我几次，5555
也跟朋友唠叨一下，最后自我阿Q精神，只要过了这个坎，我就有组织员工活动，推动企业文化建设方面的经验啦。

说了一堆废话，希望能引起贴友们的共鸣。稍后的方案将在某一楼公布，敬请期待！
本帖最后由 yinger_72 于 2011-7-4 20:32 编辑

felixkeke 发表于 2011-7-4 22:32:13

关于提升员工敬业度的方案

呵呵 加油 我现在也在做

qangel 发表于 2011-7-5 08:05:58

关于提升员工敬业度的方案

虽然我没做过这方面的
但是我觉得你领导的做法有一些问题
活动并不是越多越好，并不是越新越好
不能光你一个人想，要集思广益

Patiencewade 发表于 2011-7-5 08:34:24

关于提升员工敬业度的方案

期待中啊

我不是归人 发表于 2011-7-5 08:36:48

关于提升员工敬业度的方案

路过，学习

伊犁之魂 发表于 2011-7-5 09:17:06

关于提升员工敬业度的方案

进步不小吗！大有希望...

damone 发表于 2011-7-5 09:30:16

关于提升员工敬业度的方案

方案呢？？？？{:5_248:}
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