加分规则 - 第26页 - 建议意见和客服区 - 中人网

园丁发表于 2003-4-20 11:58:00

wht 发表于 2003-4-21 15:12:00

一切管理的核心问题，包括人力资源管理，都应该遵循的基本原则是：实事求是。

小xin悦 发表于 2003-4-21 17:12:00

为了升级，我不得不。。。希望结果不会太惨
我默默祈祷

快嘴八哥 发表于 2003-4-22 07:16:00

我是快嘴八哥，中人网说我参加案例大赛投稿为第一名（纯属偶然），奖励我100分，我喜出望外，可是到现在还未见动静，我有些失落了。不知各位对中人网的分数管理有何意见，要不要成立薪酬委员会啊？

梅妍发表于 2003-4-22 09:03:00

听说介绍朋友入会员可以得分
我分别介绍了几个朋友加入，
可是一点分都没有啊

lihua2003 发表于 2003-4-22 17:37:00

编辑部 发表于 2003-4-22 18:30:00

其实积分我们已经给你加了，很抱歉当时没通知你。
由于我们受后台加分系统的限制，不能以“首位参加竞赛者”的名义直接给你加100分，所以我们只好以“会员投稿采用”的名义20分*3次加了60分，“参加hrmsdc调查”40分*1次加了40分，共计100分。
再次抱歉没能及时通知你！

孤狼qq 发表于 2003-4-23 13:39:00

zhangbq9 发表于 2003-4-23 21:23:00

我在努力，其实我不是人力资源工作者，但又负责一部分工作。

zhangbq9 发表于 2003-4-23 21:27:00

投稿没录用是否有加分机会?

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