“一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。”这会是一项有科学依据的研究成果吗？怎么感觉人类还处于混沌的萌芽发展期啊，呵呵。但还是相信，每个人都是有潜能的，尽管可能一辈子都不会被发掘。
很不错！
二、改变不良的工作习惯
◆人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。
◆没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好很多。
◆不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来源于你的思想。
▼不良的工作习惯之一：办公桌上乱七八糟
那些桌子上老是堆满东西的人会发现：如果你把桌上清理干净，只保留与手头上工作有关的东西，这样会使你的工作进行得更加顺利，而且不会出错。我把这一点称为好管家，这也是迈向高效率的第一步。（芝加哥和西北铁路公司总裁罗兰威廉斯）
▼不良的工作习惯之二：做事不分轻重缓急
▼不良的工作习惯之三：将问题搁置一旁，而不是马上解决或做出决定
▼不良的工作习惯之四：不会组织、授权和督导
身为主管的人员应该学习如何委派他人，否则永远免不了疲于奔命，因为你终究只是一个人
养成良好的工作习惯：
★把你的桌面清理干净，只保留与目前工作有关的物品；
★按照事情的轻重程度去做；
★当你碰上问题，要马上解决，或做个决定，不要搁置一旁；
★学习如何组织、授权与督导。
养成良好的工作习惯。
坚持不懈！赞！
继续学习，支持
做事不分轻重缓急那会累死的
要学会弹钢琴
四个不良习惯中，督导方面持续性不够，其他方面还好。继续学习，继续支持！谢谢小坤分享！
读书 让人明智啊，
记得高中时 就读过《人性的弱点》，
可现在 都没有践行过。
继续充实自己
★当你碰上问题，要马上解决，或做个决定，不要搁置一旁；
我也想马上解决，，可是却发现，过于太急，反而把能处理好的事，处理坏了，最后还得再处理一次，可能是工作经验太浅了