云扬 发表于 2002-12-10 15:26:00

部门职能分解与岗位说明建立步骤

1、根据组织设计方案，编制组织部门（人力资源部）职能说明书；
2、依据部门职能描述，画出与本部门业务运作相关的主要流程的流程图；
3、对各流程进行说明（定义），并对每一步骤进行详细描述；
4、在前述基础上，对部门职能进行分解（制作分解表）；
5、初步确定权责划分（权责划分表）；
6、根据上列所有工作，初步确定部门岗位配置（配置表），并画出部门岗位配置图；
7、根据部门岗位配置图编写岗位说明书；

快乐精灵 发表于 2002-12-10 15:56:00

geef 发表于 2003-1-23 13:45:00

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