top9116 发表于 2011-7-12 11:46:58

离职员工工资和工资表！

我们公司6月有人离职，工资当时也给他发了，而我们是次月发上月的工资！那么请问我做工资表时应该把这个人的工资做在6月对，还是7月对？为什么？{:5_146:}

黑色猫咪 发表于 2011-7-12 12:02:17

七月吧，我们是这么做的{:5_263:}

看见你就头疼 发表于 2011-7-12 12:25:17

七月做六月的工资；
6月离职，自然做在当月的，
离职工资可以先给，签收单附上就可以了

坷垃 发表于 2011-7-12 12:31:53

会计上有 “权责发生制”与收付实现制“两个重要原则
所以首先要搞清楚贵公司财务用哪种会计原则记账
个人认为，是6月的工资计6月

糖糖2003 发表于 2011-7-12 12:38:00

6月有人离职，工资当时也给他发了，问题发的是几月的工资呢？

spcchenyue 发表于 2011-7-12 12:40:57

比如当月的15号，发上月的工资。6月15号已经发了5月的工资，那么剩下的部分是做到几月，应该非常清楚明了了。

黑色猫咪 发表于 2011-7-12 12:50:47

不好意思，那只是个玩笑的图片而已，凡事别想太多了哈{:5_262:}
   

steven4ever 发表于 2011-7-12 13:19:40

必然是6月啊。

TEOH 发表于 2011-7-12 15:04:29

根据贵公司的薪资计算周期决定是几月的工资。
至于工资的实际发放时间、财务的入账时间，是另一个问题。

涩柠檬 发表于 2011-7-12 15:20:49

应该是六月工资表里吧{:5_257:}
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