qangel 发表于 2011-7-13 12:48:30

随和是一个好事情，但是对于一些重要的原则却不能退让。
我平时待人接物都有些无欲无求，所以许多同事都乐意与我亲近、聊天。每半年我们都有做考核，而除了技术人员之外，我就是第一个知道成绩的人，应该说，最后的确定成绩是我这里第一个知道的。
有个别玩的很好的同事会想过从我这里提前知道成绩，可是我不会说，有几次还闹了一些不愉快，但是我宁愿失去一个不理解我的朋友，也不愿触及一些底线。现在他们知道一个字也问不到，现在自然也不问了，哈哈。

wo2wojia 发表于 2011-7-13 12:53:39

{:5_257:}感谢香儿的分享

刘子衿 发表于 2011-7-13 13:03:52

很多情况，你不得不忍气吞声。
很多人工作不是为了兴趣，不是为了满足。更多的是为了生活。

风之一格 发表于 2011-7-13 13:54:12

{:6_318:}顶

只吃鱼的猫 发表于 2011-7-13 13:56:30

可是，忍让的同时，不一定得到回报……

kongwu1981 发表于 2011-7-13 14:03:01

{:5_257:}学习到了

xuening1216 发表于 2011-7-13 21:21:55

支持一下

山村牧童 发表于 2011-7-14 07:17:31

心中始终要有一付“镇定剂”。

jinping63 发表于 2011-7-14 07:36:38

同事之间其实并没有什么不可调和的矛盾，重在沟通，把误会说开了，也就没什么事了。

luyanshuang 发表于 2011-7-14 09:55:35

总之不能一味忍让，否则即使你是对的也会被别人认为是错的
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 同事——解决恩怨之道（四）