babaofanzi
发表于 2011-7-14 20:01:52
糖糖2003
发表于 2011-7-14 20:45:46
应聘个人事助理还搞那么复杂的题目啊？
Simon仔
发表于 2011-7-14 22:35:13
现在的公司都以人事经理的标准来招助理
大内总管
发表于 2011-7-15 07:10:45
他们公司没人会做，就出题来考别人！{:4_80:}
伊犁之魂
发表于 2011-7-15 08:57:14
大公司如此这般招聘也就认了，一个小公司搞这个有点荒唐可笑！
望天的孩子
发表于 2011-7-15 09:11:54
“结合公司实际情况”这也太为难人了吧，还没进去呢，怎么知道你们公司什么文化啊，难道自己拍脑袋想啊。个人觉得这两个题目太大了，考察不出来什么真实的东东的。不过忽悠的能耐还是能看出来的{:5_259:}
luyifei26
发表于 2011-7-15 09:28:12
招聘到是没问题，问题在于企业文化与业务培训，还要通过培训留住10个员工，别说是人事助理，就算专业的培训讲师也有点难，通过培训能留下六七层就不错了。也许他出这题的初衷只是考你的诚实度呢。看你会不会实事求是，还是瞎忽悠。
郭小羿
发表于 2011-7-15 10:09:13
还做PPT，有点过了。。。不会是让你做完，他们剽窃吧
babaofanzi
发表于 2011-7-15 10:09:42
babaofanzi
发表于 2011-7-15 10:10:20