新人HR的感想

BornInWinter 发表于 2011-7-19 11:04:10

我是个HR新人，原本学的并不是人力资源专业的，但是因为喜欢，所以就报了个培训班，之后也就找到现在额这个公司，开始做人事专员。
一开始刚进来的时候是学到很多东西了，现在对这个公司已经很了解了，也认识到自己在这个公司是没有发展空间的，能学到的东西也有限了，因为现在的这个公司对人力资源这一块做得并不是很健全，相关制度也不规范，而且还有很多做法是不符合劳动法的，如果有哪个员工稍微懂一点的话，那劳动纠纷就很多了，也跟老板说了，但是不重视这个方面的，所以，之后也就不管了。
虽说是人事专员，但是做的事情还是满杂的，但是我想学到的是正规的人事工作的操作流程，所以就打算走，可是啊，工作经验也不长，现在很多单位都需要工作经验的，最起码有1-2年的，唉。。。我在犹豫着呢。。。

BornInWinter 发表于 2011-7-19 11:05:49

唉，现在就是经常上网看看别人做人力资源的分享，和看写理论的东西，希望跳巢的时候也可以稍微装下。。。嘿嘿{:5_257:}

luyifei26 发表于 2011-7-19 11:27:24

楼主还不耐哦，一开始就做人事专员，俺都快2年了，还是人事助理哦，我们部门3个人就只有一个是专员的职位

海之怀抱 发表于 2011-7-19 11:46:13

哈哈多多加油，杂有杂的优势，多积累经验。

liou13 发表于 2011-7-19 11:50:55

虽说是人事专员，但是做的事情还是满杂的，但是我想学到的是正规的人事工作的操作流程……同意这个观点{:5_248:}

wh343766761 发表于 2011-7-19 12:07:45

LZ我们差不多哈。
Q343766761交流。

周贵华 发表于 2011-7-19 12:11:43

{:5_257:}呵呵

糖糖2003 发表于 2011-7-19 12:17:25

杂但是做的多可以学到很多一开始就做专员的话已经不错了如果lz有耐心的话可以熬个1-2年时机成熟再跳无妨相对很多公司在人力资源这块做的面面俱到的话除非大公司否则的话进去就知道了

看见你就头疼 发表于 2011-7-19 12:29:42

我什么都做过，什么都不精，理论我都知道，就是不能系统的表达出来，或者说是不怎么能忽悠，内秀型，吃亏啊，只靠跳槽来加工资，幅度还不大，到现在年薪20都没有，很郁闷

lyh2321 发表于 2011-7-19 13:00:11

都是优秀人才啊

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