糖糖2003 发表于 2011-7-19 17:15:00

发工作服也要注意收回，要不然满大街捡垃圾的都穿你们公司的工作服，多不好啊！ ...
HR剑客 发表于 2011-7-19 16:20 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

恩 否则这个免费广告做的也太广了 满街撞衫有损形象

wh343766761 发表于 2011-7-20 12:04:44

我们公司就是在职一年就免费。半年就员工扣50%。如果没有半年就员工全部承担；
不过如果有损坏，以后领一件就扣钱了。都是直接在工资体现的。
   个人觉得，不应该扣费。毕竟员工是来为公司创造价值的。不是来买衣服的。而且衣服应该也可以算到福利里面吧。。。。

糖糖2003 发表于 2011-7-20 12:26:08

我们公司就是在职一年就免费。半年就员工扣50%。如果没有半年就员工全部承担；
不过如果有损坏，以后领一 ...
wh343766761 发表于 2011-7-20 12:04 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif


恩 个人认为工作服一方面是工作任务本身的需要，也是企业文化的展示，应由企业提供，性质如办公用品一样。不应有员工负担。但可以约定非正常的损耗或灭失的赔偿责任。

FollowYourHeart 发表于 2011-7-26 09:55:31

我们公司是服务不满5年（合同期限是5年）离职的话是要扣服装费的。。。
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