关于年休假的问题

燕中艳 发表于 2011-7-20 09:25:30

我们单位是一家生产单位，现在需要制定年休假的相关规定，想了解下目前大家所在的生产单位，一线生产操作人员是否享有年休假？谢谢！

qd991 发表于 2011-7-20 09:30:55

一视同仁

luciaa 发表于 2011-7-20 09:39:44

我们也是制造企业，我们产线员工的福利只有比办公室里的行政人员的福利好。

飘之相见恨晚 发表于 2011-7-20 10:10:07

当然应按照劳动合同法的规定休年休假了。但应提前请假，以便做好工作安排。

双人“鱼” 发表于 2011-7-20 10:12:51

年休假与员工工龄挂钩，与工种无关。
不过有的公司会给高层员工多加几天，这个也要看公司具体规定。本帖最后由双人“鱼” 于 2011-7-20 10:36 编辑

泫冰发表于 2011-7-20 10:18:56

工作满一年就有年休假，不分工种。

闲云漫步20090925 发表于 2011-7-20 10:43:04

工作满一年就有年休假，不过我们公司不是看该员工工作了多少年，而是从员工进这个公司多久来算的.....

杨柳垂绿 发表于 2011-7-20 10:48:27

年假不分工种的

wh343766761 发表于 2011-7-20 12:37:02

我们公司也有。一视同仁{:5_259:}

糖糖2003 发表于 2011-7-20 12:43:49

这个不分什么工种，只按参加工作年限多少给的。
我国《职工带薪年休假条例》规定第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

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